J’accompagne les organisations qui veulent faire évoluer leur culture managériale pour renforcer l’engagement, la cohésion et la performance durable de leurs équipes.
Je suis docteure en physique et entrepreneuse depuis bientôt dix ans. Formée au coaching et au leadership transformationnel, je mène un travail continu d’étude des dynamiques humaines pour aider les équipes dirigeantes à transformer leurs pratiques managériales de manière durable.
Humanisons nos organisations
La situation dans les entreprises est alarmante : santé psychique fragilisée, désengagement, burn-outs devenus la norme : le modèle actuel atteint ses limites. Il est plus que temps d’ouvrir les yeux et de reconnaître la situation.
Ce manifeste propose une refonte profonde de nos pratiques managériales. Comment en sommes-nous arrivés-là ? Qu’est-ce qui pose problème dans le fonctionnement actuel ? Pour pouvoir ensuite tracer une voie nouvelle : des organisations plus humaines, plus conscientes, capables de soutenir la performance sans sacrifier les personnes.
